Unternehmensnetzwerke
RWTH Aachen
Lehrstuhl und Institut für Arbeitswissenschaft
http://www.iaw.rwth-aachen.de/index.html
D-52062 Aachen, Bergdriesch 27
Univ.-Prof. Dr.-Ing. Dipl.-Wirt.-Ing. Christopher M. Schlick
c.schlick@iaw.rwth-aachen.de
Arbeitsgebiete:
Arbeitsgestaltung / Altersbezogene Arbeitsgestaltung / Anthropometrie
/ Arbeitsorganisation / Arbeitssystemgestaltung / Arbeitszeit / Belastung
und Beanspruchung / Dienstleistung / Ergonomische Gestaltung / Fachdidaktik
/ Gefährdungsanalyse / Informationsmanagement / Informationstechnische
Gestaltung / Innovationsmanagement / Kompetenzentwicklung / Logistik /
Mensch-Maschine-Systeme / Organisationsgestaltung und –entwicklung
/ Personalmanagement /Produktergonomie / Produktionsmanagement / Projektmanagement
/ Qualifizierung / Simulation / Software-Ergonomie / Telekooperation /
Unternehmensnetzwerke / Usability Engineering / Virtual Engineering /
Virtuelle Realität / Wissensmanagement / Workflowmanagement / Work-Life-Balance
/ Zeitwirtschaft
Technische Universität Wien
Institut für Managementwissenschaften, Bereich Arbeitswissenschaft
und Organisation
http://www.imw.tuwien.ac.at/aw/index.html
A-01040 Wien, Theresianumgasse 27
o. Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Franz Wojda
wojda@imw.tuwien.ac.at
Arbeitsgebiete:
Alter und Arbeit / Anthropometrie / ,Arbeitsanalyse / Arbeitsorganisation
/ Arbeitspsychologie / Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz / Arbeitszeit
/ Belastung und Beanspruchung / Büroarbeit / Ergonomische Gestaltung
/ Gefährdungsanalyse / Führungsverhalten / Kommunikationsgestaltung
/ Kompetenzentwicklung / Kulturelle Einflüsse / Mensch-Maschine Systeme
/ Organisationsgestaltung- und entwicklung / Personalmanagement / Physikalische
Arbeitsumgebung / Projektmanagement / Qualifizierung / Software-Ergonomie
/ Soziotechnische Systemgestaltung / Stress / Unternehmensnetzwerke /
Vergütungskonzepte / Zeitwirtschaft
ETH Zürich
Institut für Arbeitspsychologie
http://www.ifap.bepr.ethz.ch/
CH-8092 Zürich, Nelkenstrasse 11
Charlotte Heer
heer@ifap.bepr.ethz.ch
Arbeitsgegiete:
Soziotechnische Systemgestaltung / Automatisierung / Sicherheitsmanagement
/ Auswirkungen von Arbeitsflexibilisierung / E-learning / Unternehmensnetzwerke
/
Telemanagement
ETH Zürich
Forschungsgruppe Organisation - Arbeit - Technik - Arbeits- und Organisationspsychologie
http://www.zoa.ethz.ch/people/groupleaders/ggrote
CH-8032 Zürich, Kreuzplatz 5
Prof. Dr. Gudela Grote
ggrote@ethz.ch
Arbeitsgebiete:
Soziotechnische Systemgestaltung / Sicherheitsmanagement / Arbeitsorganisation
/ E-learning / Unternehmensnetzwerke / Telemanagement / Telekooperation
/ Führungsverhalten / Organisationsgestaltung und -entwicklung /
Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz / Regelwerke / Kompetenzentwicklung
/ Personalmanagement / Karrieremodelle / Arbeitssystemgestaltung / Innovationsstrategien
/ Mensch-Maschine-Systeme / Arbeitsanalyse / Arbeitsgestaltung / Arbeitspsychologie
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