Soziotechnische Systemgestaltung
Fachhochschule für Wirtschaft und Technik Berlin
www.f3.fhtw-berlin.de/Professoren/Pruemper
FB Wirtschaftswissenschaften I / FG Wirtschaftspsychologie
D-10318 Berlin, Treskowallee 8
Prof. Dr. Dipl.-Psych. Jochen Prümper
j.pruemper@fhtw-berlin.de
Arbeitsgebiete:
Alter und Arbeit / Arbeitsanalyse / Arbeitsgestaltung / Arbeitsorganisation
/ Arbeitspsychologie / Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz / Arbeitszufriedenheit
/ Belastung und Beanspruchung / Büroarbeit / Ergonomische Gestaltung
- Gefährdungsanalyse / Führungsverhalten / Gefährdungsanalyse
/ Gesundheit / Mensch-Maschine Systeme / Mitbestimmung / Organisationsgestaltung
und –entwicklung / Software-Ergonomie / Soziotechnische Systemgestaltung
/ Stress / Usability Engineering
Technische Universität Kaiserslautern
Lehrstuhl für Industriebetriebslehre und Arbeitswissenschaft
http://www.lia-kl.de
D-67663 Kaiserslautern, Gottlieb-Daimler-Str., Geb. 42
Prof. Dr. rer. pol. Klaus J. Zink
kjzink@wiwi.uni-kl.de
Arbeitsgebiete:
Altersbezogene Arbeitsgestaltung / Design und Ergonomie / E-Learning /
Gesundheit / Organisationsgestaltung und –entwicklung / Soziotechnische
Systemgestaltung / Unternehmensverantwortung
Universität Kaiserslautern
FG Soziologie
Sozial- und Kulturwissenschaften
D-67663, Kaiserslautern
Dessauer Strasse 6
Prof. Dr. Hajo Weber
weberhjo@rhrk.uni-kl.de
Technische Universität Kaiserslautern
Lehrstuhl für Industriebetriebslehre und Arbeitswissenschaft /
Institut für Technologie und Arbeit
http://lia23.sozwi.uni-kl.de/lia/lehrstuhl/kontakt.php
D-67663 Kaiserslautern, Gottlieb-Daimler-Str., Geb. 42
Christian Ehrlich
cehrlich@sozwi.uni-kl.de
Arbeitsgebiete:
Organisational Excellence und Netzwerke in Industrie, Verwaltung und NPO
/ Managementsysteme / Integratives Gesundheitsmanagement / Organisationsentwicklung
und –gestaltung, / Inclusive Design (Integration als Ziel von Technikgestaltung)
/ Analyse und Bewertung sozio-technologisch eingebetteter Systeme / Integrative
Produktentwicklung
Johannes Kepler-Universität Linz
Institut für Soziologie, Abt. für Wirtschaftssoziologie und
Stadt- u. Regionalforschung
Sozial- und Kulturwissenschaften
A-4040 Linz, Altenbergerstraße 69
o.Univ.-Prof. Dr. Hanns Peter Euler
hp.euler@jku.at
Herr o.Univ.-Prof. Dr. H.P.Euler
Arbeitsgebiete:
Alter und Arbeit / Arbeitssystemgestaltung / Arbeitsanalyse / Arbeitsorganisation
/ Arbeitszeit / Belastung und Beanspruchung / Führungsverhalten /
Kompetenzentwicklung / Mitbestimmung / Mobbing / Organisationsgestaltung
u. –entwicklung / Soziotechnische Systemgestaltung
Hochschule Niederrhein
Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen und Gesundheitswesen - Institut
für Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Gesundheitsförderung und
Effizienz
D-47805 Krefeld, Reinarzstraße 49
Prof. Dr.rer.nat., Dipl.-Psych. Lutz Packebusch
lutz.packebusch@hs-niederrhein.de
Arbeitsgebiete:
Alter und Arbeit / Altersbezogene Arbeitsgestaltung / Arbeitsanalyse /
Arbeitsgestaltung / Arbeitsorganisation / Arbeitspsychologie / Arbeitssicherheit
und Arbeitsschutz / Arbeitssystemgestaltung / Arbeitstechnik / Arbeitsmethode
/ Arbeitsweise /Arbeitszufriedenheit / Belastung und Beanspruchung / Berufliche
Bildung / Betriebs- und volkswirtschaftliche Aspekte / Design und Ergonomie
/ E-learning / ergonomische Gestaltung / Gefährdungsanalyse / Führungsverhalten
/ Gefährdungsanalyse / Gesundheit / Innovationsstrategien / Lernen
und Unterweisen / Menschliche Zuverlässigkeit / Mensch-Maschine Systeme
/ Organisationsgestaltung und –entwicklung / Personalmanagement
/ Projektmanagement / Qualifizierung / Risikoanalyse / Softwareergonomie
/ Soziotechnische Systemgestaltung / Stress / Usability Engineering /
Work-Life-Balance
Technische Universität Wien
Institut für Managementwissenschaften, Bereich Arbeitswissenschaft
und Organisation
http://www.imw.tuwien.ac.at/aw/index.html
A-01040 Wien, Theresianumgasse 27
o. Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Franz Wojda
wojda@imw.tuwien.ac.at
Arbeitsgebiete:
Alter und Arbeit / Anthropometrie / ,Arbeitsanalyse / Arbeitsorganisation
/ Arbeitspsychologie / Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz / Arbeitszeit
/ Belastung und Beanspruchung / Büroarbeit / Ergonomische Gestaltung
/ Gefährdungsanalyse / Führungsverhalten / Kommunikationsgestaltung
/ Kompetenzentwicklung / Kulturelle Einflüsse / Mensch-Maschine Systeme
/ Organisationsgestaltung- und entwicklung / Personalmanagement / Physikalische
Arbeitsumgebung / Projektmanagement / Qualifizierung / Software-Ergonomie
/ Soziotechnische Systemgestaltung / Stress / Unternehmensnetzwerke /
Vergütungskonzepte / Zeitwirtschaft
ETH Zürich
Forschungsgruppe Organisation - Arbeit - Technik - Arbeits- und Organisationspsychologie
http://www.zoa.ethz.ch/people/groupleaders/ggrote
CH-8032 Zürich, Kreuzplatz 5
Prof. Dr. Gudela Grote
ggrote@ethz.ch
Arbeitsgebiete:
Arbeitsanalyse / Arbeitsgestaltung / Arbeitsorganisation / Arbeitspsychologie
/ Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz / Arbeitssystemgestaltung / E-learning
/ Führungsverhalten / Innovationsstrategien / Karrieremodelle / Kompetenzentwicklung
/ Mensch-Maschine-Systeme / Organisationsgestaltung und -entwicklung /
Personalmanagement / Regelwerke / Sicherheitsmanagement / Soziotechnische
Systemgestaltung / Telekooperation / Telemanagement / Unternehmensnetzwerke
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