Menschliche Zuverlässigkeit
Technische Universität Berlin
Institut für Psychologie und Arbeitswissenschaft
Fachgebiet für Arbeits-, Ingenieur- und Organisationspsychologie
http://www.gp.tu-berlin.de/AOPsychologie/
D-10587 Berlin, Marchstraße 12, Sekr. F7
Prof. Dr. Dietrich Manzey
dietrich.manzey@tu-berlin.de
Arbeitsgebiete:
Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz / Arbeitspsychologie / Assistenzsysteme
/ Belastung und Beanspruchung / E-Learning / Mensch-Maschine- Systeme
/ Personalmanagement / Menschliche Zuverlässigkeit / Wissensmanagement
Technische Universität Berlin
Institut für Psychologie und Arbeitswissenschaften
http://www.mms.tu-berlin.de/
D-10623 Berlin, Jebensstr. 1
Prof. Dr.-Ing. Matthias Rötting
matthias.roetting@mms.tu-berlin.de
Sekretariat
Arbeitsgebiete:
Assistenzsysteme / Belastung und Beanspruchung / Mensch-Maschine-Systeme
/ Menschliche Zuverlässigkeit
Universität Karlsruhe (TH)
Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation (ifab)
http://www.ifab.uni-karlsruhe.de/
D-76131 Karlsruhe, Kaiserstraße 12
Dipl.-Wi.-Ing. Patricia Stock
patricia.stock@ifab.uni-karlsruhe.de
Arbeitsgebiete:
Alter und Arbeit / Arbeitsanalyse / Arbeitsgestaltung. / Arbeitsorganisation
/ Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz / Arbeitssystemgestaltung / Arbeitszeit
/ Belastung und Beanspruchung / Büroarbeit / Design und Ergonomie
/ Dienstleistung / E-Learning / Informationstechnische Gestaltung / Menschliche
Zuverlässigkeit / Mensch-Maschine-Systeme / Organisationsgestaltung
und -entwicklung / Personalmanagement / Dienstleistung / Software-Ergonomie
/ Simulation
Technische Universität München
Lehrstuhl für Ergonomie
http://www.lfe.mw.tu-muenchen.de/
D-85747 Garching, Boltzmannstraße 15
Dr.-Ing. Herbert Rausch
rausch@lfe.mw.tum.de
Arbeitsgebiete:
Gestaltung von Beleuchtung und Klima / Anthropometrische Gestaltung /
Mensch-Modelle / Komfort- und Diskomfortforschung /
Informationstechnische Gestaltung / Wissensmanagement / Software-Ergonomie
/ Menschliche Zuverlässigkeit
Universität Giessen
Fachgebiet für Arbeits- und Organisationspsychologie
http://www.uni-giessen.com/
D-35394 Giessen, Otto Behaghel Str. 10F
Prof. Dr. Michael Frese
michael.frese@psychol.uni-giessen.de
Arbeitsgebiete:
Erfolgsfaktoren von Unternehmern / Fehlerforschung / Fehlertraining /
Handlungstraining / Führungstraining / Motivation / Handlungstheorie
/ Performanz / Kreuzkulturelle Forschung
Universität Kassel
Institut für Arbeitswissenschaft
http://www.ifa.e-arbeit.biz/fg1/
D-34132 Kassel, Heinrich-Plett-Strasse 40
Dr. Markus Buch
buch@ifa.uni-kassel.de
Arbeitsgebiete:
Entwicklung von Verfahren zur Arbeits- und Tätigkeitsanalyse, zur
Fehlerklassifikation und zum Fehlermanagement / Mitarbeiterkompetenz und
Lernförderlichkeit von Arbeitsplätzen / Analyse, Gestaltung
und Evaluation von durchgängigen Gruppenarbeitskonzepten / Organisations-
und Kompetenzentwicklung in Unternehmen
Hochschule Niederrhein
Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen und Gesundheitswesen - Institut
für Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Gesundheitsförderung und
Effizienz
D-47805 Krefeld, Reinarzstraße 49
Prof. Dr.rer.nat., Dipl.-Psych. Lutz Packebusch
lutz.packebusch@hs-niederrhein.de
Arbeitsgebiete:
Alter und Arbeit / Altersbezogene Arbeitsgestaltung / Arbeitsanalyse /
Arbeitsgestaltung / Arbeitsorganisation / Arbeitspsychologie / Arbeitssicherheit
und Arbeitsschutz / Arbeitssystemgestaltung / Arbeitstechnik / Arbeitsmethode
/ Arbeitsweise /Arbeitszufriedenheit / Belastung und Beanspruchung / Berufliche
Bildung / Betriebs- und volkswirtschaftliche Aspekte / Design und Ergonomie
/ E-learning / ergonomische Gestaltung / Gefährdungsanalyse / Führungsverhalten
/ Gefährdungsanalyse / Gesundheit / Innovationsstrategien / Lernen
und Unterweisen / Menschliche Zuverlässigkeit / Mensch-Maschine Systeme
/ Organisationsgestaltung und –entwicklung / Personalmanagement
/ Projektmanagement / Qualifizierung / Risikoanalyse / Softwareergonomie
/ Soziotechnische Systemgestaltung / Stress / Usability Engineering /
Work-Life-Balance
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Institut für Psychologie / Abt. Arbeits- und Organisationspsychologie
http://www.gawo-ev.de/cms/
D-26131 Oldenburg,
Prof. Dr. Friedhelm Nachreiner
friedhelm.nachreiner@gawo-ev.de
Arbeitsgebiete:
Arbeitszeit / Belastung und Beanspruchung / Menschliche Zuverlässigkeit
/ Usability Engineering / Vigilanz
Zurück zum Stichwortverzeichnis