Lernen und Unterweisen
Technische Universität Berlin
Fachgebiet Arbeitspsychologie und Arbeitspädagogik
http://apa.cs.tu-berlin.de/
D-10587 Berlin, Franklinstr. 28
Prof. Dr. Walter Volpert
aida@cs.tu-berlin.de
Arbeitsgebiete:
Software-Ergonomie / Arbeitspädagogik / Arbeitsanalyse / Arbeitsgestaltung
/ Qualifizierung für IT-geprägte Arbeitsplätze /
Humboldt-Universität Berlin
Institut für Psychologie
http://arb1.psychologie.hu-berlin.de/arbpsy/homepage/homepage.htm
D-12489 Berlin, Rudower Chaussee 18
Prof. Dr. Raimund Schindler
raischindler@psychologie.hu-berlin.de
Berufskunde:
Assistenzsysteme / Personalmanagement / Lernen und Unterweisen
Universität Bremen
Institut Technik und Bildung
D-28359 Bremen, Am Fallturm 1
Prof. Dr. Georg Spöttl
spoettl@uni-bremen.de
Arbeitsgebiete:
Arbeitsgestaltung / Berufliche Bildung / Kompetenzentwicklung / Lernen
und Unterweisen / Mensch-Maschine-Systeme / Qualifizierung / Virtuelle
Realität
Technische Universität Braunschweig
Institut für Arbeits- und Organisationspsychologie
http://www.psychologie.tu-bs.de/abteilungen/angewandte/index.html
D-38092 Braunschweig, Spielmannstraße 19
Prof. Dr. Sabine Sonnentag
s.sonnentag@tu-bs.de
Arbeitsgebiete:
Expertise und Leistungsstärke / Erholung / Lernen in der Arbeit
Technische Universität Dresden
Institut für Berufliche Fachrichtungen / Berufliche Fachrichtung
Metall- und Maschinentechnik
http://www.tu-dresden.de/erzwibf/MMT/index.htm
D-01217 Dresden, Weberplatz 5
Dr. Martin Hartmann (Vertretung)
martin_hartmann@email.de
Arbeitsgebiete:
Lernen und Unterweisen / Berufliche Bildung / Qualifizierung
Technische Universität Dresden
Institut für Psychologie I
Professur für Methoden der Psychologie
http://psylux.psych.tu-dresden.de/i1/methpsy/methpsy.htm
D-01062 Dresden, Mommsenstr. 13
Prof. Dr. rer.nat.habil. Bärbel Bergmann
bergmann@psy1.psych.tu-dresden
Arbeitsgebiete:
Lernen im Prozess der Arbeit / Training / Kompetenzentwicklung / Innovation
/ Evaluationsforschung
Universität Flensburg
Biat - Berufsbildungsinstitut Arbeit und Technik
http://www.biat.uni-flensburg.de/biat.www/
D-24943 Flensburg, Auf dem Campus 1
Prof. Dr. Matthias Becker und Prof. Dr. Reiner Schlausch
becker@biat.uni-flensburg.de / reiner.schlausch@biat.uni-flensburg.de
Arbeitsgebiete:
Arbeitsgestaltung / Berufliche Bildung / Qualifizierung / Kompetenzentwicklung
/ Lernen und Unterweisen / Mensch-Maschine-Systeme / Virtuelle Realität
Universität Giessen
Fachgebiet für Arbeits- und Organisationspsychologie
http://www.uni-giessen.com/
D-35394 Giessen, Otto Behaghel Str. 10F
Prof. Dr. Michael Frese
michael.frese@psychol.uni-giessen.de
Arbeitsgebiete:
Erfolgsfaktoren von Unternehmern / Fehlerforschung / Fehlertraining /
Handlungstraining / Führungstraining / Motivation / Handlungstheorie
/ Performanz / Kreuzkulturelle Forschung
Helmut-Schmidt-Universität-Universität der Bundeswehr Hamburg
Institut für Berufsbildung, Weiterbildung und Telematik
http://www.unibw-hamburg.de/PWEB/paebap/framezwei.html
D-22043 Hamburg, Holstenhofweg 85
Helga Dudda
helga.dudda@unibw-hamburg.de
Arbeitsgebiete:
Kompetenzentwicklung / Lernförderliche Arbeitsplatzgestaltung / Kompetenzentwicklung
und betriebliche Bildungsarbeit / Arbeitsbezogene Lernkonzepte und Lernformen
/ Konzepte informellen und erfahrungsbezogenen Lernens / Lernort- und
Netzwerkforschung / Qualitative Bildungsforschung / Moderne Beruflichkeit
und Professionalisierungstheorie
TU Kaiserslautern
Fachgebiet Pädagogik, insbesondere Berufs- und Erwachsenenpädagogik
http://www.uni-kl.de/paedagogik/pn_714/html/index.php
D-67653 Kaiserslautern, Postfach 3049
Prof. Dr. Rolf Arnold
sekpaeda@rhrk.uni-kl.de
Markus Lermen, M.A.
Arbeitsgebiete:
Subsidiäre Führung – Führungsverhalten / Internationale
Bildungszusammenarbeit /- Berufliche Bildung, Kompetenzentwicklung / Selbstlernkompetenzen
/ Kompetenzentwicklung; Qualifizierung / Ermöglichungsdidaktik /
Lernen und Unterweisen / Qualitätssicherung in der beruflichen Bildung
/ Qualitätssicherung - E-Learning in der Lehrerbildung / E-Learning
/ Qualifizierung – Kompetenzentwicklung
Deutsche Sporthochschule Köln
http://www.dshs-koeln.de/psi/psi_home.htm
Psychologisches Institut
D-50933 Köln, Carl-Diem-Weg 6
Prof. Dr. Jens Kleinert
kleinert@dshs-koeln.de
Arbeitsgebiete:
Arbeitsorganisation / Arbeitspsychologie / Belastung und Beanspruchung
/ Dienstleistung / E-learning / Führungsverhalten / Geschlechtseinflüsse
/ Gesundheit / Kommunikationsgestaltung/ Lernen und Unterweisen / Organisationsgestaltung
und –entwicklung / Personalmanagement / Stress / Risikoanalyse
Hochschule Niederrhein
Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen und Gesundheitswesen - Institut
für Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Gesundheitsförderung und
Effizienz
D-47805 Krefeld, Reinarzstraße 49
Prof. Dr.rer.nat., Dipl.-Psych. Lutz Packebusch
lutz.packebusch@hs-niederrhein.de
Arbeitsgebiete:
Alter und Arbeit / Altersbezogene Arbeitsgestaltung / Arbeitsanalyse /
Arbeitsgestaltung / Arbeitsorganisation / Arbeitspsychologie / Arbeitssicherheit
und Arbeitsschutz / Arbeitssystemgestaltung / Arbeitstechnik / Arbeitsmethode
/ Arbeitsweise /Arbeitszufriedenheit / Belastung und Beanspruchung / Berufliche
Bildung / Betriebs- und volkswirtschaftliche Aspekte / Design und Ergonomie
/ E-learning / ergonomische Gestaltung / Gefährdungsanalyse / Führungsverhalten
/ Gefährdungsanalyse / Gesundheit / Innovationsstrategien / Lernen
und Unterweisen / Menschliche Zuverlässigkeit / Mensch-Maschine Systeme
/ Organisationsgestaltung und –entwicklung / Personalmanagement
/ Projektmanagement / Qualifizierung / Risikoanalyse / Softwareergonomie
/ Soziotechnische Systemgestaltung / Stress / Usability Engineering /
Work-Life-Balance
Universität Osnabrück
Fachbereich Humanwissenschaften
Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie
http://www.psycho.uni-osnabrueck.de/fach/aopsych/
D-49069 Osnabrück, Seminarstraße 20
Dr. Kai-Christoph Hamborg
khamborg@uos.de
Arbeitsgebiete:
Erfolg und Misserfolg organisationaler Veränderungen / Mensch-Computer-Interaktion
/ Methoden zur Untersuchung der Benutzer- und Kundenfreundlichkeit / Selbstorganisiertes
Lernen / Evaluation von Coaching /
Universität Potsdam
Professur für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Organisation
und Personalwesen
http://www.uni-potsdam.de/db/orgapers/website/index.php?x=y
D-14482 Potsdam, August-Bebel-Str. 89
Prof. Dr. Dieter Wagner
wagner@rz.uni-potsdam.de
Arbeitsgebiete:
Lernen und Unterweisen / Vergütungskonzepte
Universität Rostock
Technische Bildung / Didaktik der Technik-berufliche Aus- und Weiterbildung
http://www.e-technik.uni-rostock.de/la/
D-18119 Warnemünde, Richard-Wagner-Str. 31
Herr Lothar Körlin
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