Kulturelle Einflüsse
Universität Giessen
Fachgebiet für Arbeits- und Organisationspsychologie
http://www.uni-giessen.com/
D-35394 Giessen, Otto Behaghel Str. 10F
Prof. Dr. Michael Frese
michael.frese@psychol.uni-giessen.de
Arbeitsgebiete:
Erfolgsfaktoren von Unternehmern / Fehlerforschung / Fehlertraining /
Handlungstraining / Führungstraining / Motivation / Handlungstheorie
/ Performanz / Kreuzkulturelle Forschung
Technische Universität Wien
Institut für Managementwissenschaften, Bereich Arbeitswissenschaft
und Organisation
http://www.imw.tuwien.ac.at/aw/index.html
A-01040 Wien, Theresianumgasse 27
o. Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Franz Wojda
wojda@imw.tuwien.ac.at
Arbeitsgebiete:
Alter und Arbeit / Anthropometrie / ,Arbeitsanalyse / Arbeitsorganisation
/ Arbeitspsychologie / Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz / Arbeitszeit
/ Belastung und Beanspruchung / Büroarbeit / Ergonomische Gestaltung
/ Gefährdungsanalyse / Führungsverhalten / Kommunikationsgestaltung
/ Kompetenzentwicklung / Kulturelle Einflüsse / Mensch-Maschine Systeme
/ Organisationsgestaltung- und entwicklung / Personalmanagement / Physikalische
Arbeitsumgebung / Projektmanagement / Qualifizierung / Software-Ergonomie
/ Soziotechnische Systemgestaltung / Stress /
Unternehmensnetzwerke / Vergütungskonzepte / Zeitwirtschaft
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