Informationstechnische Gestaltung
RWTH Aachen
Lehrstuhl und Institut für Arbeitswissenschaft
http://www.iaw.rwth-aachen.de/index.html
D-52062 Aachen, Bergdriesch 27
Univ.-Prof. Dr.-Ing. Dipl.-Wirt.-Ing. Christopher M. Schlick
c.schlick@iaw.rwth-aachen.de
Arbeitsgebiete:
Arbeitsgestaltung / Altersbezogene Arbeitsgestaltung / Anthropometrie
/ Arbeitsorganisation / Arbeitssystemgestaltung / Arbeitszeit / Belastung
und Beanspruchung / Dienstleistung / Ergonomische Gestaltung / Fachdidaktik
/ Gefährdungsanalyse / Informationsmanagement / Informationstechnische
Gestaltung / Innovationsmanagement / Kompetenzentwicklung / Logistik /
Mensch-Maschine-Systeme / Organisationsgestaltung und –entwicklung
/ Personalmanagement /Produktergonomie / Produktionsmanagement / Projektmanagement
/ Qualifizierung / Simulation / Software-Ergonomie / Telekooperation /
Unternehmensnetzwerke / Usability Engineering / Virtual Engineering /
Virtuelle Realität / Wissensmanagement / Workflowmanagement / Work-Life-Balance
/ Zeitwirtschaft
RWTH Aachen
Institut für Mensch-Maschine-Interaktion
http://www.mmi.rwth-aachen.de/index.php?id=19
D-52074 Aachen, Ahornstr. 55
Univ.-Prof. Dr.-Ing. Jürgen Roßmann
rossmann@mmi.rwth-aachen.de
Arbeitsgebiete:
Informationstechnische Gestaltung / Mensch-Maschine-Systeme / Virtuelle
Realität
Humboldt-Universität Berlin
Institut für Psychologie - Professur: Kognitive Ergonomie Ingenieurpsychologie
http://www.psychologie.hu-berlin.de/
D-12489 Berlin, Wolfgang Köhler Haus -Rudower Chaussee 18
Prof. Dr. Hartmut Wandke
hartmut.wandke@psychologie.hu-berlin.de
Arbeitsgebiete:
Arbeitssicherheit / Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz / Assistenzsysteme
/ E-Learning / Informationstechnische Gestaltung / Software-Ergonomie
/ Wissensmanagement
Universität Duisburg-Essen
Fakultät für Ingenieurwissenschaften
Fachgebiet Technische Informatik
http://www.fb9dv.uni-duisburg.de/ti/de/index.php
D - 47048 Duisburg
Prof. Dr. Axel Hunger
axel.hunger@uni-due.de
Arbeitsgebiete:
Informationstechnische Gestaltung
Universität Karlsruhe (TH)
Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation (ifab)
http://www.ifab.uni-karlsruhe.de/
D-76131 Karlsruhe, Kaiserstraße 12
Dipl.-Wi.-Ing. Patricia Stock
patricia.stock@ifab.uni-karlsruhe.de
Arbeitsgebiete:
Alter und Arbeit / Arbeitsanalyse / Arbeitsgestaltung. / Arbeitsorganisation
/ Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz / Arbeitssystemgestaltung / Arbeitszeit
/ Belastung und Beanspruchung / Büroarbeit / Design und Ergonomie
/ Dienstleistung / E-Learning / Informationstechnische Gestaltung / Menschliche
Zuverlässigkeit / Mensch-Maschine-Systeme / Organisationsgestaltung
und -entwicklung / Personalmanagement / Dienstleistung / Software-Ergonomie
/ Simulation
Technische Universität München
Lehrstuhl für Ergonomie
http://www.lfe.mw.tu-muenchen.de/
D-85747 Garching, Boltzmannstraße 15
Dr.-Ing. Herbert Rausch
rausch@lfe.mw.tum.de
Arbeitsgebiete:
Gestaltung von Beleuchtung und Klima / Anthropometrische Gestaltung /
Mensch-Modelle / Komfort- und Diskomfortforschung /
Informationstechnische Gestaltung / Wissensmanagement / Software-Ergonomie
/ Menschliche Zuverlässigkeit
Technische Universität Ilmenau
Fakultät für Maschinenbau / Fachgebiet „Arbeitswissenschaft“
http://www.maschinenbau.tu-ilmenau.de/mb/wwwaw/aw.htm
D-98684 Ilmenau, Postfach 100565
Dr.-Ing. Beate Schlütter
beate.schluetter@tu-ilmenau.de
Arbeitsgebiete:
Rechner- und videogestützte Analysen von Arbeitsplätzen und
Arbeitsumgebung / Beurteilung und ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen
in Produktion und Büro / Usability Engineering technischer Systemkomponenten
für Mensch- Maschine-Schnittstellen / Belastungen und Beanspruchung
des Menschen durch mobile Informationstechniken / Humanorientierte Gestaltung
moderner I&K- Technologien / Moderne Bürokonzepte (Mobilität
und Flexibilität)
Universität Kassel
Institut für Arbeitswissenschaft
http://www.ifa.e-arbeit.biz/fg2/
D-34109 Kassel, Heinrich-Plett-Straße 40
Dipl.-Soz. Jürgen Klippert
klippert@ifa.uni-kassel.de
Arbeitsgebiete:
Auswirkung neuer Informationstechniken auf die Arbeitssituation / Erarbeitung
von menschengerechten Gestaltungslösungen für neue Informationstechniken
/ Analyse, Beurteilung und ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen
/ Beanspruchungsbezogene Wirkung kombinierter Belastungen /
Gestaltung von Systemkomponenten im Systemkreis „Mensch-Technik-Organisation“
/ Analyse des Einflusses der Erfahrung bei der Ausführung computerunterstützter
Arbeit (Computerunterstützte erfahrungsgeleitete Arbeit – CeA)
sowie Gestaltung der technischen Komponenten und der Arbeit / Analyse
und Gestaltung der Arbeitsbedingungen für ältere Arbeitpersonen
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