E-learning
Humboldt-Universität Berlin
Institut für Psychologie - Professur: Kognitive Ergonomie Ingenieurpsychologie
http://www.psychologie.hu-berlin.de/
D-12489 Berlin, Wolfgang Köhler Haus -Rudower Chaussee 18
Prof. Dr. Hartmut Wandke
hartmut.wandke@psychologie.hu-berlin.de
Arbeitsgebiete:
Arbeitssicherheit / Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz / Assistenzsysteme
/ E-Learning / Informationstechnische Gestaltung / Software-Ergonomie
/ Wissensmanagement
Technische Universität Berlin
Institut für Psychologie und Arbeitswissenschaft
Fachgebiet für Arbeits-, Ingenieur- und Organisationspsychologie
http://www.gp.tu-berlin.de/AOPsychologie/
D-10587 Berlin, Marchstraße 12, Sekr. F7
Prof. Dr. Dietrich Manzey
dietrich.manzey@tu-berlin.de
Arbeitsgebiete:
Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz / Arbeitspsychologie / Assistenzsysteme
/ Belastung und Beanspruchung / E-Learning / Mensch-Maschine- Systeme
/ Personalmanagement / Menschliche Zuverlässigkeit / Wissensmanagement
Universität Dortmund
Lehrstuhl für Fabrikorganisation
Projektmanagement, Management und Organisation
http://www.lfo.uni-dortmund.de
D-44227 Dortmund, Leonhard-Euler-Str. 5
Prof. Dr.-Ing. Axel Kuhn
kuhn@lfo.uni-dortmund.de
Herr Prof. Dr.-Ing. Axel Kuhn, Herr Dr.-Ing. Marcus Schnell, Herr Dipl.-Ing.
Frank Laakmann
info@lfo.uni-dortmund.de
Arbeitsgebiete:
Anlaufmanagement / Workflowmanagement / Logistik / Wissensmanagement /
E-Learning
Katholische Universität Eichstätt
Didaktik Arbeitslehre
http://www1.ku-eichstaett.de/PPF/Arbeitslehre/
D-85072 Eichstätt, Ostenstraße 26
Dr. Michael Köck
michael.koeck@ku-eichstaett.de
Arbeitsgebiete:
E-Learning / Berufskunde
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Institut für Arbeits-, Sozial-, Umweltmedizin u. –hygiene -
Klinikum der Friedrich-Schiller-Universität Jena
http://www.uni-jena.de/content_page_6063.html
D-07740 Jena, Jahnstr. 3
Prof. Dr.med.-habil. Rainer Schiele
rainer.schiele@med.uni-jena.de
Arbeitsgebiete:
Arbeitsmedizin / Gefahrstoffe / Gesundheit / E-Learning / Physikalische
Arbeitsumgebung / Toxikologie
TU Kaiserslautern
Fachgebiet Pädagogik, insbesondere Berufs- und Erwachsenenpädagogik
http://www.uni-kl.de/paedagogik/pn_714/html/index.php
D-67653 Kaiserslautern, Postfach 3049
Prof. Dr. Rolf Arnold
sekpaeda@rhrk.uni-kl.de
Arbeitsgebiete:
Subsidiäre Führung – Führungsverhalten / Internationale
Bildungszusammenarbeit / Berufliche Bildung, Kompetenzentwicklung / Selbstlernkompetenzen
/ Kompetenzentwicklung; Qualifizierung / Ermöglichungsdidaktik /
Lernen und Unterweisen / Qualitätssicherung in der beruflichen Bildung
/ Qualitätssicherung - E-Learning in der Lehrerbildung / E-Learning
/ Qualifizierung – Kompetenzentwicklung
Technische Universität Kaiserslautern
Lehrstuhl für Industriebetriebslehre und Arbeitswissenschaft
http://www.lia-kl.de
D-67663 Kaiserslautern, Gottlieb-Daimler-Str., Geb. 42
Prof. Dr. rer. pol. Klaus J. Zink
kjzink@wiwi.uni-kl.de
Arbeitsgebiete:
Altersbezogene Arbeitsgestaltung / Design und Ergonomie / E-Learning /
Gesundheit / Organisationsgestaltung und –entwicklung / Soziotechnische
Systemgestaltung / Unternehmensverantwortung
Universität Karlsruhe (TH)
Institut für Technologie und Arbeit (ITA)
http://www.ita-kl.de
D-67663 Kaiserslautern, Gottlieb-Daimler-Str., Geb. 42
Prof. Dr. rer. pol. Klaus J. Zink
klaus.j.zink@ita-kl.de
Arbeitsgebiete:
Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz / Berufliche Rehabilitation / Design
und Ergonomie / Dienstleistung / e-Learning / Ergonomische Gestaltung
/ Gefährdungsanalyse / Gesundheit / Mensch-Maschine Systeme / Organisationsgestaltung
und –entwicklung / Software-Ergonomie
Universität Karlsruhe (TH)
Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation (ifab)
http://www.ifab.uni-karlsruhe.de/
D-76131 Karlsruhe, Kaiserstraße 12
Dipl.-Wi.-Ing. Patricia Stock
patricia.stock@ifab.uni-karlsruhe.de
Arbeitsgebiete:
Alter und Arbeit / Arbeitsanalyse / Arbeitsgestaltung. / Arbeitsorganisation
/ Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz / Arbeitssystemgestaltung / Arbeitszeit
/ Belastung und Beanspruchung / Büroarbeit / Design und Ergonomie
/ Dienstleistung / E-Learning / Informationstechnische Gestaltung / Menschliche
Zuverlässigkeit / Mensch-Maschine-Systeme / Organisationsgestaltung
und -entwicklung / Personalmanagement / Dienstleistung / Software-Ergonomie
/ Simulation
Deutsche Sporthochschule Köln
http://www.dshs-koeln.de/psi/psi_home.htm
Psychologisches Institut
D-50933 Köln, Carl-Diem-Weg 6
Prof. Dr. Jens Kleinert
kleinert@dshs-koeln.de
Arbeitsgebiete:
Arbeitsorganisation / Arbeitspsychologie / Belastung und Beanspruchung
/ Dienstleistung / E-learning / Führungsverhalten / Geschlechtseinflüsse
/ Gesundheit / Kommunikationsgestaltung/ Lernen und Unterweisen / Organisationsgestaltung
und –entwicklung / Personalmanagement / Stress / Risikoanalyse
Hochschule Niederrhein
Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen und Gesundheitswesen - Institut
für Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Gesundheitsförderung und
Effizienz
D-47805 Krefeld, Reinarzstraße 49
Prof. Dr.rer.nat., Dipl.-Psych. Lutz Packebusch
lutz.packebusch@hs-niederrhein.de
Arbeitsgebiete:
Alter und Arbeit / Altersbezogene Arbeitsgestaltung / Arbeitsanalyse /
Arbeitsgestaltung / Arbeitsorganisation / Arbeitspsychologie / Arbeitssicherheit
und Arbeitsschutz / Arbeitssystemgestaltung / Arbeitstechnik / Arbeitsmethode
/ Arbeitsweise /Arbeitszufriedenheit / Belastung und Beanspruchung / Berufliche
Bildung / Betriebs- und volkswirtschaftliche Aspekte / Design und Ergonomie
/ E-learning / ergonomische Gestaltung / Gefährdungsanalyse / Führungsverhalten
/ Gefährdungsanalyse / Gesundheit / Innovationsstrategien / Lernen
und Unterweisen / Menschliche Zuverlässigkeit / Mensch-Maschine Systeme
/ Organisationsgestaltung und –entwicklung / Personalmanagement
/ Projektmanagement / Qualifizierung / Risikoanalyse / Softwareergonomie
/ Soziotechnische Systemgestaltung / Stress / Usability Engineering /
Work-Life-Balance
Universität Osnabrück
Fachbereich Humanwissenschaften / Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie
http://www.psycho.uni-osnabrueck.de/fach/aopsych/
D-49069 Osnabrück; Seminarstr. 20
Prof. Dr. Siegfried Greif
sgreif@uni-osnabrueck.de
Arbeitsgebiete:
Organisationsgestaltung und –entwicklung, Changemanagement / Usability
Engineering / E-learning
Universität Siegen
Institut für Fertigungstechnik / Arbeitswissenschaft/Ergonomie
http://www.mb.uni-siegen.de/d/aws/index.htm
D-57068 Siegen, Paul-Bonatz-Str. 9-11
PD Dr.-Ing. habil. Karsten Kluth
k.kluth@aws.mb.uni-siegen.de
Arbeitsgebiete:
Analyse, Beurteilung und ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen
in der Industrie und im Dienstleistungsbereich / Entwicklung und Anwendung
von betrieblichen Lärmschutzmaßnahmen und Schallemissionsmeßverfahren
/ Lärmwirkforschung / Untersuchungen zur Wirkung kombinierter Belastungen
auf die Beanspruchung des Menschen / Usability Engineering technischer
Systemkomponenten im Systemkreis "Mensch-Technik-Organisation"
/ Entwicklung und Anwendung elektromyographischer und subjektiver Verfahren
zur Ermittlung der "Physiologischen Kosten" der Muskulatur im
Umgang mit handgeführten Arbeitsmitteln und Ein-/Ausgabegeräten
bei der Human-Computer-Interaction / Entwicklung multi-medialer Lehrbausteine
auf dem Gebiet der Arbeitswissenschaft
Universität Stuttgart
Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT)
http://www.iat.uni-stuttgart.de/
D-70569 Stuttgart, Nobelstr. 12
Dipl.-Ing. (FH) Juliane Segedi
Presse@iao.fhg.de
Arbeitsgebiete:
Unternehmensstrategien / Geschäftsprozesse / Dienstleistungen / Kundenmanagement
/ Innovative Arbeitswelten / Bürogestaltung / Human Resources / Lernwelten
/ Mensch-Maschine-Interaktion / Multimediasysteme / Softwaresysteme /
E-Business / Virtual Engineering
ETH Zürich
Institut für Arbeitspsychologie
http://www.ifap.bepr.ethz.ch/
CH-8092 Zürich, Nelkenstrasse 11
Charlotte Heer
heer@ifap.bepr.ethz.ch
Arbeitsgegiete:
Soziotechnische Systemgestaltung / Automatisierung / Sicherheitsmanagement
/ Auswirkungen von Arbeitsflexibilisierung / E-learning / Unternehmensnetzwerke
/
Telemanagement
ETH Zürich
Forschungsgruppe Organisation - Arbeit - Technik - Arbeits- und Organisationspsychologie
http://www.zoa.ethz.ch/people/groupleaders/ggrote
CH-8032 Zürich, Kreuzplatz 5
Prof. Dr. Gudela Grote
ggrote@ethz.ch
Arbeitsgebiete:
Arbeitsanalyse / Arbeitsgestaltung / Arbeitsorganisation / Arbeitspsychologie
/ Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz / Arbeitssystemgestaltung / E-learning
/ Führungsverhalten / Innovationsstrategien / Karrieremodelle / Kompetenzentwicklung
/ Mensch-Maschine-Systeme / Organisationsgestaltung und -entwicklung /
Personalmanagement / Regelwerke / Sicherheitsmanagement / Soziotechnische
Systemgestaltung / Telekooperation / Telemanagement / Unternehmensnetzwerke
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