Das Kompetenznetz


Dienstleistung

RWTH Aachen
Lehrstuhl und Institut für Arbeitswissenschaft
http://www.iaw.rwth-aachen.de/index.html
D-52062 Aachen, Bergdriesch 27
Univ.-Prof. Dr.-Ing. Dipl.-Wirt.-Ing. Christopher M. Schlick
c.schlick@iaw.rwth-aachen.de
Arbeitsgebiete:
Arbeitsgestaltung / Altersbezogene Arbeitsgestaltung / Anthropometrie / Arbeitsorganisation / Arbeitssystemgestaltung / Arbeitszeit / Belastung und Beanspruchung / Dienstleistung / Ergonomische Gestaltung / Fachdidaktik / Gefährdungsanalyse / Informationsmanagement / Informationstechnische Gestaltung / Innovationsmanagement / Kompetenzentwicklung / Logistik / Mensch-Maschine-Systeme / Organisationsgestaltung und –entwicklung / Personalmanagement /Produktergonomie / Produktionsmanagement / Projektmanagement / Qualifizierung / Simulation / Software-Ergonomie / Telekooperation / Unternehmensnetzwerke / Usability Engineering / Virtual Engineering / Virtuelle Realität / Wissensmanagement / Workflowmanagement / Work-Life-Balance / Zeitwirtschaft


Universität Bremen
ZeS Zentrum für Sozialpolitik
Abt. Gesundheitspolitik
Arbeits- und Sozialmedizin
http://www.zes.uni-bremen.de/
D-28209 Bremen, Parkallee 39
Prof. Dr. Rainer Müller
rmueller@zes.uni-bremen.de
Arbeitsgebiete:
Belastung und Beanspruchung / Prävention und Gesundheitsförderung /
Gesundheit, Biographie und Erwerbsarbeit / Arbeitsbedingungen und Arbeitsanforderungen und gesundheitliche Auswirkungen im Dienstleistungsbereich


J. W. Goethe-Universität Frankfurt
Institut für Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie
http://www.psychologie.uni-frankfurt.de/Abteil/ABO/index.htm
D-60054 Frankfurt, Mertonstr. 17
Prof. Dr. Dieter Zapf
d.zapf@psych.uni-frankfurt.de
Arbeitsgebiete:
Arbeitszufriedenheit / Dienstleistung / Mobbing / Stress


Universität Freiburg
Institut für Psychologie
A&O-Psychologie
http://www.psychologie.uni-freiburg.de/.../ao_frameset.html
D-79085 Freiburg, Engelbergerstr. 41
Prof. Dr. Heinz Schüpbach
schuepba@psychologie.uni-freiburg.de
Arbeitsgebiete:
Belastung im Unterricht / Schulentwicklung / Arbeitszeitgestaltung / Kognitive Befragungsforschung


Universität Karlsruhe (TH)
Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation (ifab)
http://www.ifab.uni-karlsruhe.de/
D-76131 Karlsruhe, Kaiserstraße 12
Dipl.-Wi.-Ing. Patricia Stock
patricia.stock@ifab.uni-karlsruhe.de
Arbeitsgebiete:
Alter und Arbeit / Arbeitsanalyse / Arbeitsgestaltung. / Arbeitsorganisation / Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz / Arbeitssystemgestaltung / Arbeitszeit / Belastung und Beanspruchung / Büroarbeit / Design und Ergonomie / Dienstleistung / E-Learning / Informationstechnische Gestaltung / Menschliche Zuverlässigkeit / Mensch-Maschine-Systeme / Organisationsgestaltung und -entwicklung / Personalmanagement / Dienstleistung / Software-Ergonomie / Simulation


Deutsche Sporthochschule Köln
http://www.dshs-koeln.de/psi/psi_home.htm
Psychologisches Institut
Arbeitspsychologie
D-50933 Köln, Carl-Diem-Weg 6
Prof. Dr. Jens Kleinert
kleinert@dshs-koeln.de
Arbeitsgebiete:
Arbeitsorganisation / Arbeitspsychologie / Belastung und Beanspruchung / Dienstleistung / E-learning / Führungsverhalten / Geschlechtseinflüsse / Gesundheit / Kommunikationsgestaltung/ Lernen und Unterweisen / Organisationsgestaltung und –entwicklung / Personalmanagement / Stress / Risikoanalyse


Universität Mannheim
Lehrstuhl und Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen und Arbeitswissenschaft
Projektmanagement, Management und Organisation
http://www.bwl.uni-mannheim.de/Oechsler/
D-68161 Mannheim, Schloss
Prof. Dr. Walter A. Oechsler
oechsler@bwl.uni-mannheim.de
Arbeitsgebiete:
Dienstleistung / Regelwerke / Personalmanagement / Mitbestimmung


Technische Universität München
Lehrstuhl für Allgemeine und Industrielle BWL
http://www.prof-reichwald.de/
D-80804 München, Leopoldstr. 139
Prof. Dr. Dr. h. c. Ralf Reichwald
reichwald@ws.tum.de
Arbeitsgebiete:
Individualisierte Produkte in dezentralen Minifabriken / Telekooperation / Innovative Dienstleistungen / Kundenintegration / Open Innovation

TU München
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften (TUM Business School) - Lehrstuhl für Psychologie
http://www.psychologie.wiso.tu-muenchen.de/
D-80335 München, Lothstraße 17
Prof. Dr.phil. Hugo M. Kehr
sekretar@wi.tum.de
Herr PD Dr. Jürgen Glaser
glaser@wi.tum.de
Arbeitsgebiete:
Führungsverhalten / Motivation / Arbeitspsychologie / Dienstleistung / Gesundheit


Universität Potsdam
Institut für Psychologie
http://www.psych.uni-potsdam.de/work/index-d.html
D-14415 Potsdam, Am Neuen Palais 10
Bettina Frenz
work@psych.uni-potsdam.de
Arbeitsgebiete:
Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeitstätigkeiten (v.a. Dienstleistung, Pflege) / Angewandte Psychophysiologie / psychische Belastungen und Beanspruchung / Arbeit und Gesundheit / Betriebliche Gesundheitsförderung / Wissensmanagement / Kompetenzentwicklung


Universität Stuttgart
Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT)
http://www.iat.uni-stuttgart.de/
D-70569 Stuttgart, Nobelstr. 12
Dipl.-Ing. (FH) Juliane Segedi
Presse@iao.fhg.de
Arbeitsgebiete:
Unternehmensstrategien / Geschäftsprozesse / Dienstleistungen / Kundenmanagement / Innovative Arbeitswelten / Bürogestaltung / Human Resources / Lernwelten / Mensch-Maschine-Interaktion / Multimediasysteme / Softwaresysteme / E-Business / Virtual Engineering


Westsächsische Hochschule Zwickau (FH)
http://www.fh-zwickau.de/index.php?id=419
Institut für Produktionstechnik
D-08056 Zwickau, Dr.-Friedrichs-Ring 2a
Prof. Dr.-Ing. Torsten Merkel
Torsten.Merkel@fh-zwickau.de
Arbeitsgebiete:
Altersbezogene Arbeitsanalyse / Arbeitsgestaltung / Arbeitsorganisation / Berufliche Bildung / Dienstleistung / Ergonomische Gestaltung - Gefährdungsanalyse / Gefährdungsanalysen / Zeitwirtschaft


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