Altersbezogene Arbeitsgestaltung
RWTH Aachen
Lehrstuhl und Institut für Arbeitswissenschaft
http://www.iaw.rwth-aachen.de/index.html
D-52062 Aachen, Bergdriesch 27
Univ.-Prof. Dr.-Ing. Dipl.-Wirt.-Ing. Christopher M. Schlick
c.schlick@iaw.rwth-aachen.de
Arbeitsgebiete:
Arbeitsgestaltung / Altersbezogene Arbeitsgestaltung / Anthropometrie
/ Arbeitsorganisation / Arbeitssystemgestaltung / Arbeitszeit / Belastung
und Beanspruchung / Dienstleistung / Ergonomische Gestaltung / Fachdidaktik
/ Gefährdungsanalyse / Informationsmanagement / Informationstechnische
Gestaltung / Innovationsmanagement / Kompetenzentwicklung / Logistik /
Mensch-Maschine-Systeme / Organisationsgestaltung und –entwicklung
/ Personalmanagement /Produktergonomie / Produktionsmanagement / Projektmanagement
/ Qualifizierung / Simulation / Software-Ergonomie / Telekooperation /
Unternehmensnetzwerke / Usability Engineering / Virtual Engineering /
Virtuelle Realität / Wissensmanagement / Workflowmanagement / Work-Life-Balance
/ Zeitwirtschaft
Technische Universität Berlin
Lehrstuhl für Arbeitswissenschaft und Produktergonomie
http://www.awb.tu-berlin.de/
D-10623 Berlin, Fasanenstr. 1/1
Prof. Dr. med. habil. Wolfgang Friesdorf
wolfgang.friesdorf@awb.tu-berlin.de
Arbeitsgebiete:
Altersbezogene Arbeitsgestaltung / Arbeitsgestaltung / Arbeitsorganisation
/ Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz / Design und Ergonomie / Gesundheit
/ Informationsmanagement / Produktergonomie
Universität Flensburg
Biat - Berufsbildungsinstitut Arbeit und Technik
http://www.biat.uni-flensburg.de/biat.www/
D-24943 Flensburg, Auf dem Campus 1
Prof. Dr. Matthias Becker und Prof. Dr. Reiner Schlausch
becker@biat.uni-flensburg.de / reiner.schlausch@biat.uni-flensburg.de
Arbeitsgebiete:
Arbeitsgestaltung / Berufliche Bildung / Qualifizierung / Kompetenzentwicklung
/ Lernen und Unterweisen / Mensch-Maschine-Systeme / Virtuelle Realität
Universität Karlsruhe (TH)
Institut für Industriebetriebslehre und Industrielle Produktion
Abteilung Arbeitswissenschaft
http://www-iip.wiwi.uni-karlsruhe.de/studium/studium_aw.htm
D-76187, Karlsruhe, Hertzstraße 16
Prof. Dr. Peter Knauth
peter.knauth@wiwi.uni-karlsruhe.de
Arbeitsgebiete:
Altersbezogene Arbeitsgestaltung, Alter und Arbeit, Arbeitszeit, Chronobiologie,
Führungsverhalten, Geschlechtseinflüsse, Kommunikationsgestaltung,
Kompetenzentwicklung, Organisationsgestaltung- und -entwicklung, Work-Life-Balance
Technische Universität Kaiserslautern
Lehrstuhl für Industriebetriebslehre und Arbeitswissenschaft
http://www.lia-kl.de
D-67663 Kaiserslautern, Gottlieb-Daimler-Str., Geb. 42
Prof. Dr. rer. pol. Klaus J. Zink
kjzink@wiwi.uni-kl.de
Arbeitsgebiete:
Altersbezogene Arbeitsgestaltung / Design und Ergonomie / E-Learning /
Gesundheit / Organisationsgestaltung und –entwicklung / Soziotechnische
Systemgestaltung / Unternehmensverantwortung
Universität Kassel
Institut für Arbeitswissenschaft
http://www.ifa.e-arbeit.biz/fg2/
D-34109 Kassel, Heinrich-Plett-Straße 40
Dipl.-Soz. Jürgen Klippert
klippert@ifa.uni-kassel.de
Arbeitsgebiete:
Auswirkung neuer Informationstechniken auf die Arbeitssituation / Erarbeitung
von menschengerechten Gestaltungslösungen für neue Informationstechniken
/ Analyse, Beurteilung und ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen
/ Beanspruchungsbezogene Wirkung kombinierter Belastungen /
Gestaltung von Systemkomponenten im Systemkreis „Mensch-Technik-Organisation“
/ Analyse des Einflusses der Erfahrung bei der Ausführung computerunterstützter
Arbeit (Computerunterstützte erfahrungsgeleitete Arbeit – CeA)
sowie Gestaltung der technischen Komponenten und der Arbeit / Analyse
und Gestaltung der Arbeitsbedingungen für ältere Arbeitpersonen
Hochschule Niederrhein
Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen und Gesundheitswesen - Institut
für Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Gesundheitsförderung und
Effizienz
D-47805 Krefeld, Reinarzstraße 49
Prof. Dr.rer.nat., Dipl.-Psych. Lutz Packebusch
lutz.packebusch@hs-niederrhein.de
Arbeitsgebiete:
Alter und Arbeit / Altersbezogene Arbeitsgestaltung / Arbeitsanalyse /
Arbeitsgestaltung / Arbeitsorganisation / Arbeitspsychologie / Arbeitssicherheit
und Arbeitsschutz / Arbeitssystemgestaltung / Arbeitstechnik / Arbeitsmethode
/Arbeitsweise /Arbeitszufriedenheit / Belastung und Beanspruchung / Berufliche
Bildung / Betriebs- und volkswirtschaftliche Aspekte / Design und Ergonomie
/ E-learning / ergonomische Gestaltung / Gefährdungsanalyse / Führungsverhalten
/ Gefährdungsanalyse / Gesundheit / Innovationsstrategien / Lernen
und Unterweisen / Menschliche Zuverlässigkeit / Mensch-Maschine Systeme
/ Organisationsgestaltung und –entwicklung / Personalmanagement
/ Projektmanagement / Qualifizierung / Risikoanalyse / Softwareergonomie
/ Soziotechnische Systemgestaltung / Stress / Usability Engineering /
Work-Life-Balance
Westsächsische Hochschule Zwickau (FH)
http://www.fh-zwickau.de/index.php?id=419
Institut für Produktionstechnik
D-08056 Zwickau, Dr.-Friedrichs-Ring 2a
Prof. Dr.-Ing. Torsten Merkel
Torsten.Merkel@fh-zwickau.de
Arbeitsgebiete:
Altersbezogene Arbeitsanalyse / Arbeitsgestaltung / Arbeitsorganisation
/ Berufliche Bildung / Dienstleistung / Ergonomische Gestaltung - Gefährdungsanalyse
/ Gefährdungsanalysen / Zeitwirtschaft
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